El objetivo de esta encuesta, que han denominado “10/20 Survey”, ha sido el de conocer cuáles son los 10 temas estratégicos que los directivos de rrhh consideran van a ser más importantes en la próxima década.

Las conclusiones finales de este sondeo en el que han participado un total de 119 empresas de los cinco continentes, reflejan que la cuestión que más puntuación ha obtenido por parte de los directivos (un 71%) se refiere a los retos que en el ámbito de los recursos humanos plantean las operaciones transnacionales llevadas a cabo por las empresas, tales como restructuraciones, fusiones y adquisiciones y la externalización de procesos (outsourcing).

En opinión de Del Rey, “la expansión de las multinacionales a nuevos países y sectores empresariales está suponiendo una mayor complejidad en las operaciones corporativas. Cuestiones como los despidos colectivos, las restructuraciones y la externalización de procesos representan ya de por sí un gran reto para la propias áreas de recursos humanos de las empresas pero a nivel internacional la dificultad que conllevan se incrementa enormemente”.

“Dado que en la resolución de muchas de estas cuestiones la legislación vigente tiene un carácter muy local, el problema que se les plantea a los directores de rrhh es definir cuál es la legislación aplicable. Nuestro objetivo desde el Instituto Mundial del Trabajo es seguir de cerca esta problemática dado que prevemos que muy pronto será necesario establecer unas leyes transnacionales en material de empleo, laboral e inmigración”, agregó.

El segundo tema que ha recibido más puntuación es el de la conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar, reflejándose así la creciente importancia de esta cuestión, tanto para la atracción y retención del talento como para una organización del trabajo más eficiente.

Precisamente por la trascendencia que tiene este tema de la conciliación, el Instituto Mundial del Trabajo llevará a cabo este año un estudio específico sobre los aspectos más importantes para las organizaciones multinacionales en este ámbito.

Publicado en: diariojuridico.com