El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha sido propuesto por unanimidad en el Comité Ejecutivo que ha celebrado en Bruselas candidato a la Presidencia de la Confederación Europea de Sindicatos, (CES) decisión que deberá adoptarse en el Congreso que el movimiento sindical europeo celebrará del 16 al 19 de mayo en Atenas. En dicha reunión se ha aprobado el Programa de Acción que en las próximas semanas debatirán los sindicatos nacionales antes de someterse a la ratificación del Congreso de Atenas.

En sus últimas reuniones de este fin de semana el Comité Ejecutivo de la CES ha criticado duramente las propuestas de los responsables políticos europeos por olvidarse completamente del crecimiento económico y el empleo, primar únicamente las políticas de ajuste presupuestario, hacer basar la competitividad de las economías europeas en la disminución de los costes salariales, y promover la reducción de las prestaciones sociales y el debilitamiento de la fuerza y autonomía de la negociación colectiva. Frente a estas políticas, la CES ha convocado del 21 al 26 de marzo una semana de acción, coincidiendo con la Cumbre de la Unión Europea, con manifestaciones y concentraciones en varias capitales europeas, entre las que destaca la que tendrá lugar en Bruselas.

Precisamente el propio Toxo ha asegurado que la posibilidad de ligar la productividad al salario de los trabajadores “tendría visos claros de inconstitucionalidad” en el caso de pasar de recomendación a ser una imposición, ya que “no se puede establecer por ley o por la vía de alguna norma”. “Me choca sobre todo el despiste del Gobierno español, porque en España venimos negociando teniendo en cuenta la productividad desde hace casi diez años”, ha criticado Fernández Toxo, en relación a la carta que ha enviado el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, a al presidente permanente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy, en la que respalda ajustar los salarios a la productividad.

En declaraciones a diferentes medios informativo en La Coruña , Fernández Toxo ha apuntado que en el caso español la negociación “es libre entre empresarios y trabajadores”, al tiempo que ha subrayado que en España se ha avanzado “más que otros países europeos” en la dirección de ajustar los salarios a la productividad.

“Tenemos un acuerdo salarial firmado con las organizaciones empresariales que tiene vigencia para tres años, le quedan dos todavía, y desde ese punto de vista no tenemos ninguna preocupación”, ha remarcado. Así, ha destacado su “preocupación” por que los gobiernos europeos “estén tan centrados en los salarios y menos en otros problemas estructurales”. De este modo, ha censurado que “no se ocupen de la armonización fiscal o del paro”, al tiempo que se ha referido al impuesto de sociedades como un “elemento de ‘dumping’ entre países”.

Publicado en: diariojuridico.com