El Supremo admite que la empresa controle el uso del ordenador por sus trabajadores aun cuando acceda a informacion privada
Por Maria Eugenia Guzmán, socia área laboral de DAC Beachcroft LLP Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictada en unificación de doctrina, de 6 de octubre de 2011, viene a proporcionar cierta mayor seguridad jurídica en el ámbito del uso de las herramientas tecnológicas por parte de los trabajadores [...]
Publicado en: diariojuridico.com