Por Blanca Mercado Grande, letrada del Departamento Laboral de Ceca Magán Abogados La modificación sustancial de las condiciones de trabajo responde a una situación fisiológica de la empresa, es decir, el ejercicio del poder empresarial tiene por objeto contribuir a prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación y perspectivas de [...]

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