La sustitución de un profesional mayor de 50 años que ocupe un puesto medio supone para su empresa costes que pueden alcanzar los 120.000 euros. Así lo ha estimado la consultora PeopleMatters, conociendo la aportación económica de las empresas con beneficios que realizan despidos colectivos que afectan a trabajadores de cincuenta o más años. La [...]

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